Ökologisches
Engagement

Unser Engagement für Ökologie und Umwelt

Bei HaiSoft sind wir stolz auf unser Engagement für die Umwelt. Unser ganzheitlicher Ansatz zielt darauf ab, unseren CO2-Fußabdruck in allen Bereichen unserer Tätigkeit zu verringern – vom Energieverbrauch über die Verwaltung unseres Fuhrparks bis hin zu den Mobilitätsgewohnheiten unserer Mitarbeitenden und unserem Umgang mit Geräten.

Ökologisches Engagement

100 % erneuerbarer Strom für unsere Büros

Unser Engagement beginnt bei der Quelle unserer Energie. Für die Heizung unserer Büros und den Betrieb unserer Computer haben wir uns für Strom aus 100 % erneuerbaren Quellen entschieden, geliefert von La Bellenergie. Diese Entscheidung ist Ausdruck unseres Willens, die Energiewende aktiv zu unterstützen.

Der von uns genutzte Ökostrom wird aus erneuerbaren Quellen erzeugt, insbesondere aus Wasserkraft, Sonne, Wind und Biomasse. So können wir unsere Umweltbelastung deutlich senken und zugleich zum Ausbau sauberer Energien beitragen. La Bellenergie garantiert die erneuerbare Herkunft unseres Stroms über ein System von Herkunftsnachweisen: Für jede Kilowattstunde, die wir verbrauchen, wird eine entsprechende Menge erneuerbarer Energie ins Netz eingespeist. La Bellenergie trägt außerdem das Label VertVolt der französischen Umweltagentur ADEME, das garantiert, dass sich die Anbieter verpflichten, den gesamten an die Verbraucher gelieferten Strom direkt bei französischen Erzeugern erneuerbarer Energien einzukaufen und so die Branche konkret zu unterstützen.

Büros

Rechenzentren mit geringem CO2-Fußabdruck

Unser ökologisches Engagement erstreckt sich auch auf unsere Infrastruktur in den Rechenzentren. Die Energie, mit der unsere Server in den Rechenzentren betrieben werden, stammt von EDF, einem Versorger, der sein Engagement für die Senkung der CO2-Emissionen unter Beweis gestellt hat. Im Jahr 2024 lagen die durchschnittlichen Emissionen von EDF bemerkenswert niedrig, bei unter 10 g CO2 pro kWh.

Bei einem jährlichen Verbrauch von rund 80 MWh für unsere IT-Aktivitäten belaufen sich unsere CO2-Emissionen für 2024 auf lediglich 800 kg. Diese Zahl belegt die Wirksamkeit unserer Strategie, den CO2-Fußabdruck unseres digitalen Betriebs zu senken und dabei die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Leistungen zu erhalten.

Rechenzentrum

Ein Fuhrpark auf dem Weg zur Elektromobilität

Mobilität ist ein zentraler Aspekt unserer Umweltstrategie. Seit 2024 haben wir einen wichtigen Schritt getan und die Hälfte unseres Fuhrparks auf Elektrofahrzeuge umgestellt. Diese Umstellung betrifft vor allem unsere Fahrzeuge für technische Einsätze, sodass unsere häufigsten Dienstfahrten verantwortungsvoll erfolgen.

Für das Laden dieser Fahrzeuge haben wir uns erneut für La Bellenergie als Anbieter von erneuerbarem Strom entschieden. So stoßen unsere Fahrzeuge im Betrieb nicht nur kein CO2 aus, sondern die Energie, die sie antreibt, stammt auch aus sauberen und nachhaltigen Quellen.

Elektrofahrzeuge

Mitarbeitende, die auf nachhaltige Mobilität setzen

Unser Standort im Herzen von Orléans spielt eine wichtige Rolle in unserer Strategie für nachhaltige Mobilität. Die meisten unserer Mitarbeitenden nutzen für ihre täglichen Wege umweltfreundliche Verkehrsmittel. Viele fahren mit unseren elektrischen Firmenfahrzeugen oder nutzen das gut ausgebaute öffentliche Verkehrsnetz der Stadt.

Da unsere Büros nah am Stadtzentrum liegen, können viele Mitarbeitende auch zu Fuß kommen, was unseren gemeinsamen CO2-Fußabdruck weiter verringert. Dieser Ansatz urbaner Mobilität passt perfekt zu den Bemühungen der Stadt Orléans, nachhaltige Fortbewegungsarten zu fördern.

Mitarbeitende

Verantwortungsvoller Umgang mit Geräten und Ressourcen

Unser ökologisches Engagement umfasst auch den Umgang mit unserer IT-Ausstattung. Wir setzen auf maximale Wiederverwendung, sowohl bei unseren Servern als auch bei unseren Bürocomputern. Statt Hardware systematisch zu ersetzen, rüsten wir vorhandene Geräte bevorzugt auf und modernisieren sie. Diese Strategie ermöglicht uns optimale Leistung und senkt zugleich deutlich die Umweltbelastung, die durch Herstellung und Recycling elektronischer Geräte entsteht.

Darüber hinaus verfolgen wir eine konsequente Politik zur Verringerung des Papierverbrauchs. Durch die Digitalisierung unserer internen Abläufe konnten wir das Drucken drastisch reduzieren. Nicht selten reicht ein einziges Paket Papier für mehr als ein Jahr – ein Beleg für unser Engagement zur Abfallvermeidung und zur Schonung natürlicher Ressourcen.

Ausstattung

Unser gesellschaftliches Engagement

HaiSoft ist tief im wirtschaftlichen und sozialen Gefüge von Orléans verwurzelt. Wo immer möglich, arbeiten wir mit lokalen Partnern zusammen und achten dabei besonders auf verantwortungsvolle Unternehmen überschaubarer Größe, die unsere Werte teilen. So unterstützen wir nicht nur die lokale Wirtschaft, sondern arbeiten auch mit Partnern zusammen, die unsere Herausforderungen und unsere Vision eines ethischen und nachhaltigen Unternehmens verstehen.

Unser Engagement umfasst auch die Unterstützung lokaler Vereine, die sich für schutzbedürftige Menschen einsetzen. Wir sind stolz, die Arbeit von drei bemerkenswerten Organisationen zu unterstützen:
- Le Refuge, das LGBT+-Jugendlichen in Notlagen hilft
- Les Enraciné, ein Verein, der Kinder in der Obhut der Kinder- und Jugendhilfe (Aide Sociale à l'Enfance) unterstützt
- das Haus Kerlevenez des Village Saint Joseph, das Menschen in schwierigen Lebenslagen in einem familiären und fürsorglichen Umfeld aufnimmt
Diese Partnerschaften spiegeln unseren Wunsch wider, aktiv zur Verbesserung des Lebens in unserer Gemeinschaft beizutragen.

Wir sind überzeugt, dass das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden für den Erfolg des Unternehmens entscheidend ist. Deshalb haben wir eine 32-Stunden-Woche (im Jahresdurchschnitt) eingeführt, die unseren Mitarbeitenden eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Darüber hinaus investieren wir kontinuierlich in die Verbesserung unserer Räumlichkeiten und Arbeitsbedingungen und schaffen so ein Umfeld, das die Entfaltung und Produktivität jedes Einzelnen fördert.
Diese Initiativen zeigen unser Engagement für ein Arbeitsumfeld, in dem sich jedes Teammitglied entfalten und sein Bestes geben kann.

Gesellschaft